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【快速到貨】LooCa吸濕排汗8cm平面記憶床墊(單大)



商品訊息功能暢銷排行



  • 品號:4199753




  • 美國道爾進口原料
  • 添加健康養生竹炭、吸濕除臭
  • 3M吸濕排汗超舒適




商品訊息描述

LooCa吸濕排汗8cm平面記憶床墊

您想挑張好床讓每天晚上都安穩入眠嗎? 台灣睡眠醫學會統計,台灣有超過四分之一,至少六百萬人有睡眠障礙,這也讓國人一年得吃掉超過13億顆安眠藥。長期睡眠障礙不但會導致高血壓或是中風,嚴重時還可能猝死,其實要一夜好眠,最簡單的方式就從挑一張好床開始。提升自己與家人的睡眠品質,擁有8公分記憶床墊,服貼支撐的釋壓特性讓您在睡眠時,有更舒適溫柔的完美支撐。不用丟棄舊床,8公分記憶床墊往上一鋪,直接提升優質的睡眠,精神飽滿才會提高工作效率,在不景氣的時間創造出好績效!




商品訊息特點







不能不逛

單人加大:長188公分X寬105公分X高8公分 重量:3.8kg (+-5%)

床墊材質結構
第 1 層:高質感吸濕排汗表布(100%聚酯纖維)
第 2 層:2cm全平面記憶棉(密度45kg/m3)
第 3 層:6cm支撐棉(密度20kg/m3)
第 4 層:高質感吸濕排汗表布(100%聚酯纖維)

顏色:水藍色
產地:台灣

使用方式:
(1)鋪在舊床墊上即可將床墊升級使用。
(2)直接鋪在和室地板、木板床上使用。
(3)洗滌方式:表布可水洗、請使用中性洗潔劑清洗,禁用漂白劑。
(4)內材記憶棉:不可水洗,請勿曝曬、避免受潮

運送資訊:本商品僅送台灣本島,請詳讀上述注意事項。
軟硬度:本床較適合發育中孩童、青少年、成年人、新婚夫妻(雙人、加大)使用

※ 實體顏色:如圖,網頁產品因拍攝關係,與實品略有差異,實品顏色更佳 .產品圖僅供參考,實際內容以上述為主

※ 鑑賞期說明:鑑賞期非試用期,本商品屬於個人衛生性用品,如經拆封、使用、下水洗滌、或拆解以致缺乏完整性,即會無法銷售。拆封使用前請審慎考量;商品若欲辦理退款依法需先恢復商品原狀,否則需支付恢復商品原狀之費用方得辦理退款。(新品瑕疵除外)

布套皆可拆洗(請依水洗標洗滌方式)

注意事項:
1.配送範圍:台灣本島

2.保固:正常使用下免費保固一年 (記憶床墊無回收舊床服務)

3.銷售注意事項:
(1)使用注意方式:記憶棉 避免受潮、避免太陽曝曬
(2)洗滌方式:表布可水洗、請使用中性洗潔劑清洗,禁用漂白劑。

4.特別退貨限制(為免引起不必要的糾紛,請務必注意):
(1)退貨時應保留贈品及附件完整(含床墊包裝袋與贈品包裝,如有遺失部分,需酌收費用)。
(2)商品內外的乾淨、無異味及無損壞。
(3)上述缺一不可喔!







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英國泰唔士高等教育期刊公布2013-14世界大學排行榜,台灣大學排名退步,引人注目,但這個排行榜是什麼呢?它對於各國的大學而言,有什麼意義?

輔仁大學國際教育長侯永琪表示,泰晤士所作之排名,著重於校方是否強調跨國合作研究,以及教學面向、產學合作三個重點。而這項排名採集的評分指數有10項以上,在世界各項評比是最多的。特別是該排名將教學與研究分開來看,並納入產學合作表示,如果該校畢業生在業界表現較突出,或是學生實習現象熱絡,在泰晤士的排名會較亮眼,這就是台灣科技大學能在排名佔有一席之地的原因。

相對的,台大為知名的研究型大學,它在上海交通大學所排的世界大學排行榜的評比上應名列前茅,因該排名首重是否有卓越研究。

另一個國際知名的大學評比為來自倫敦的QS。它原本與泰晤士排行榜為一體,分家後著重評分項目與泰晤士略有不同。QS較著重「國際化流動」,例如國際交換學生人數多寡,以及學校的整體表現與畢業生在業界是否有突出表現。因此學校的國際師生人數,對排名影響較明顯。

泰晤士高等教育世界大學排名、QS世界大學排名及世界大學學術排名,這三項排名目前為國際公認最具影響力的排行榜。

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106年度全國大專校院校長會議今(12日)、明兩日於高雄舉行,本次會議以「校務研究 國際協作 跨域整合 永續特色」為主題,會議中進行提案討論,第一案為「籲請撤銷未具本職教師適用勞基法」,否則增加私校財務負擔會影響聘用意願;對此教育部回應,未來將逐年編列經費,避免學校因新增成本而降低聘用未具本職兼任教師意願。

勞動部105年10月4日函文表示,大專院校編制外未具本職之兼任教師自106年8月1日起適用勞動基準法。此次大學校長會議進行提案討論,其中第一案就為「籲請撤銷未具本職教師適用勞基法」,私校校長表示,兼任教師參加勞健保後,已造成私校很大負擔,若再適用勞基法,勞退金、資遣費、代課費等支出,將造成私校龐大的財務與行政負擔,恐降低學校聘僱兼任教師意願。

私立大學校院協進會理事長李天任表示,每間學校已肩負納保的成本,未來若適用勞基法,還要包含溯及年資既往等問題,以及新上路的一例一休也會造成需支付部分教師週六上課的加班費,這樣將導致財務負擔沉重。李天任強調,每個行業都有其特殊性,針對未具本職的兼任教師,教育部應該另外訂定機制,來釐清他們的歸屬關係,不能全由學校來承擔。

對此,教育部人事處處長李秉洲回應,現有1萬3227位未具本職的兼任教師,為保障其勞動權益,教育部已於新年度編列新台幣6000萬元預算,補助學校聘用兼任教師衍生的費用,避免學校因成本增加而不願意聘用未具本職未具本職兼任教師;另外107年以後也將逐年編列經費,支助學校。李秉洲也強調,聘請老師應是看重他們的專業能力,而非以是否具有本職作為考量,希望不要影響私校聘用兼任教師的意願。

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