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【國際牌】負離子吹風機(EH-NE57-A)
商品訊息功能
商品訊息描述
(商品完整說明請參閱原廠官網)
【注意事項】
★ 本商品恕不提供試用(使用視同購買)。
◎ 本商品恕不含安裝服務
◎ 有關商品保固問題，請依原廠官網公佈為主。
◎ 本產品若經使用，若非產品本身故障瑕疵因素，恕無法辦理退換貨。
◎ 本產品文案為原廠所提供，若有變動，以實際商品為主。原廠保留變更之權利，若有變更，恕不另行通知！
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(保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)
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商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 吹風機功能 |
|
| 吹風機電壓 |
|
＊型號：EH-NE57
＊顏色：藍(A)
＊主機尺寸：15.7x7.9x21.7 cm
＊重量：510g
＊柔風溫控：50°C
＊溫度段數：三段
＊風速段數：兩段
＊電壓：110V
＊瓦數：1400W
＊配件：速乾護髮吹嘴
＊產地：泰國
＊保固年限：基本保固1年(一般零件(全機)),國際牌官網上於基本保固年限內上網免費加入會員並商品註冊成功，才享免費一年延長保固。
＊其他：無含基本安裝、樓層費、偏遠地區運費、無回收舊品服務…等
＊試用範圍：僅接受插電測試
網拍
| 保固期 | 1年保固期基本保固1年(一般零件(全機)),國際牌官網上於基本保固年限內上網免費加入會員並商品註冊成功，才享免費一年延長保固。好評 |
|---|
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眼下肖捷部長對個稅改革『正在設計當中』的回應，讓很多人吃下了定心丸。他勾勒的個稅改革『畫像』，也給納稅人們帶來了更多的期盼。而這最終能否實現『保弱者、擴中產』的目的，就看接下來的稅改靴子落地情況了。
根據鳳凰網報導，『個稅改革正在研究和設計當中』『工資、薪金等實行按年匯總納稅』『將適當增加與家庭生計相關的專項開支扣除專案』…等，3月7日上午，十二屆全國人大五次會議新聞中心發布會召開，財政部部長肖捷回應的首個問題，就是關於個人所得稅改革。
個稅是看似最『個人化』的稅制，卻關乎廣大民眾的切身權益。有關個稅的討論年復一年，主要圍繞在個稅起徵點、稅負與納稅人權益對等話題上。今年兩會上，全國人大代表、巨力集團有限公司董事長楊建忠建議，個稅起徵點最低10000-12000元（以人民幣計算，以下同），讓中等收入以下的人不需納稅；全國人大代表、全國人大財經委副主任委員黃奇帆則在審議財政預算報告時建議，將個人所得稅最高邊際稅率從45％降低至25％。
黃奇帆：建議將工薪所得最高稅率由45％下調至25％
個稅起徵點從3500元提到10000-12000元週年慶達人，最高邊際稅率從45％降到25％，這是兩個非常大膽的提議。這樣大膽的個稅改革建議，是否合理，還需要更多的研究論證。但無論如何，這都反映了大家對更大力度個稅改革的期待。
去年有消息稱，個稅改革方案要來了，『年收入12萬的高收入人群是重點調節的人群』，一時間就引發無數人的焦慮。究其原因，就在於『年收入12萬』的高收入界定標準很容易誤傷中產。
個稅之初衷，是取有餘而補不足。這『一取一補』，應跟建立穩定的『橄欖型社會』的目標結合，對中等收入階層給予更大的政策寬容，擴大中產數量。這就需要，個稅改革首先須避免讓個稅成為『中產稅』，而要以保護和擴大中產為大體方向。一方面，要穩住剛步入中產的群體；另一方面，要減輕還未真正富起來的群體的負擔。
要秉持這個思路，就要出台更多可配套的執行舉措，從而讓個稅與國際接軌、民意訴求相符。
首先，個稅改革要解決納稅者收入資訊不對稱、不同社會群體避稅手段差異化較大這一現實難題。隨著大陸人收入結構呈現多元化，以往那種單一的、以工資來計算納稅額的模式明顯滯後。也因此，肖捷提出，將部分收入專案，如工資、薪金、勞務報酬、稿酬等實行按年匯總納稅。這有利於精準徵稅，而讓中等和低等收入者成為『補瘦』而非『抽肥』物件，也有賴於精準徵稅。
肖捷還指出，將適當增加與家庭生計相關的專項開支扣除專案，比如有關二孩家庭的教育等支出。這種個稅減免思路是基於『向小資最愛下』撫育群體。除此之外，『向上』贍養老人的群體也應考慮在內。尤其是目前獨生子女家庭所形成的『421』家庭解構—4位老人、一對夫妻加一個小孩，贍養負擔加重，理應獲得包括個稅減免在內的更多支援。
畢竟，當下很多中產家庭養孩養老人的成本太高，個稅理應多為他們減負。
其次，個稅改革需要在各種收入起徵點改革上相呼應。目前工資、薪金的個人所得稅起徵點還停留在3500元，是個稅淪為『工薪稅』『中產稅』的重要緣由。而要讓它回歸『富人稅』本位，起徵點動態調整不能原地滯留。
更別說，對現在很多從事文字工作者而言，稿酬徵稅起徵點更低。全國政協委員、中國作家協會副主席張抗抗就曾幾度提交『提高稿酬個稅起徵點』提案，就直言不諱的指出，1980年9月《個人所得稅法》實施，稿酬與工資、薪金一樣，個稅起徵點都為800元，沿用的仍是36年前的標準。這也是把寫作者往『中產』的隊伍外拽。
最後，個稅的徵稅面擴大與減免舉措推進速度需相匹配，否則就可能會產生『徵稅急而減免緩』的尷尬局面。兩者之間的改革時間點要協調安排，並加以明確。
只有做好了這三點，個稅改革才會盡可能地靠攏初衷，避免誤傷中產。
個稅改革當有更大的前進步伐，而這最終能否實現『保弱者、擴中產』的目的，就看接下來的稅改靴子落地情況。黃奇帆和楊建忠兩位代表所建言的，反映了個稅改革仍有巨大空間，個稅改革力度，未來可以更大些，真正滿足工薪階層的減負訴求。
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有鑑於春節假期過後是勞工朋友們轉換職場跑道的旺季，勞動部勞保局特別提醒，勞工朋友若選擇到新公司就職時，必須注意新公司是否依規定於自己到職當日申報加保，以保障自身的勞工保險、就業保險權益，同時也讓工作更安心。
勞保局說明，只要僱用員工1人以上的企業，即為「就業保險」的強制投保的單位，若僱用員工5人（包含工讀生、臨時工）以上，則為「勞工保險及就業保險」的強制投保單位。
勞保局指出，這些單位應在員工到職當日填妥加保表送至勞保局辦理加保，若公司未在員工到職當日申報加保，經查明屬實，將依規定核處勞工「應保而未保期間」的保費乘以4倍之罰鍰，員工如因企業延遲申報或未申報加保，致其遭受保險給付的損失，則應由該單位負責賠償。
另外，勞保局也表示，勞工如適逢春節假期到職，企業可於放假日後的第一個上班日為其申報加保，並檢附員工到職證明文件，其保險效力可追溯自到職當日生效。
勞保局建議，網路申辦者亦可使用勞保局「e化服務系統」進行申報加保作業（全年無休），除可於員工到職當日即行申報加保外，同樣也可於春節假期放假日後的第一個上班日申報追溯自到職當日加保。
針對2016年度「勞保被保險人紓困貸款」情形，勞保局指出，自2016年12月23日起至今年1月6日止，已辦理完竣，總計約有8萬1千餘名勞工朋友申請，申請總金額為81億2千萬餘元（其中臨櫃申請佔申請總件數71%、網路申請佔29%）。
勞保局表示，本次紓困貸款件數也是該貸款項目上路14年以來，最少的一次，因此推估景氣可能有好轉。勞保局指出，目前已核准件數為7萬6千餘件，並有7萬3千餘名勞工朋友的申請金額已撥款入戶，撥款金額計73億8千萬餘元；勞保局仍持續審核撥款中，所有合格案件可於農曆年前將申貸的款項撥入申請人帳戶。
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